De fleste virksomheder har (eller burde i hvert fald have) en virksomhedsside på LinkedIn, som består af et logo, en kort virksomhedsbeskrivelse samt en oversigt over hvilke personer, der er tilknyttet organisationen. Og hvor man før havde mulighed for at integrere virksomhedens Twitterfeed på siden, er den mulighed nu udskiftet, så man i stedet kan poste updates direkte fra virksomhedssiden.
Som virksomhed kan I dermed bruge statusopdateringerne til at få vigtige budskaber ud til jeres followers, eksempelvis kan I bruge dem til at dele relevante nyheder, stillingsopslag eller info om diverse arrangementer og pressemeddelelser. På samme måde, som vi kender det fra Facebook har dine followers derefter mulighed for at dele, ’like’ og kommentere, hvorved de spreder opdateringen videre ud i deres netværk.
Værdien ligger i målgruppen
Hvis du bliver træt ved tanken om endnu et socialt medie, der skal opdateres og vedligeholdes og stiller spørgsmålstegn ved, om ikke virksomhedens tilstedeværelse på Facebook og Twitter er nok, så er svaret ganske enkelt ’Nej’. LinkedIn adskiller sig fra de to øvrige sociale medier ved, at brugerne benytter platformen i professionelt øjemed, og ved at være aktiv på platformen øger du dermed chancen for, at de rigtige mennesker, i de rigtige virksomheder får kendskab til din virksomhed.
Husk dog, at det kun er folk, der allerede følger din virksomhed, der kan se opdateringerne. Sørg derfor for at opfordre dine interessenter til at følge dig, eksempelvis ved at integrere en ’follow us on LinkedIn’ knap på dit website eller din blog. På samme måde kan du opfordre medarbejdere og samarbejdspartnere til at dele dine opdateringer.
Mål på indsatsen
Som administrator for din virksomhedsside har du adgang til en række informationer, som kan give dig indsigt i, hvorvidt din indsats på LinkedIn bærer frugt, eller bør optimeres. Prøv eksempelvis at sammenligne antallet af pageviews og unikke besøgende fra før og efter I begyndte at bruge company status updates. Der skal gå meget galt, før selv en beskeden indsats ikke giver resultater.
Til sidst skal du huske på, at de nye funktionaliteter ikke kun lader dig dele virksomhedens budskaber. Det skaber også mulighed for interaktion, og det er derfor altafgørende, at I som virksomhed holder øje med, hvad der bliver sagt/skrevet om jer, og husker at vende tilbage til brugere, som stiller spørgsmål eller lægger op til dialog.